ДОДАТОК №10
до рішення міської ради
від 30.08.2006 №5/9	
ПОЛОЖЕННЯ
про управління охорони здоров'я Луцької міської ради
І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1.	Управління охорони здоров'я    міської ради (надалі Управління) є
виконавчим органом Луцької  міської ради, створеним на підставі рішення
Луцької міської ради від 24 червня 2006 року   № 3/1 «Про затвердження
структури виконавчих органів влади, загальної чисельності апарату ради та її
виконавчих органів».
1.2.	Управління відповідно до чинного законодавства України, підзвітне
і   підконтрольне  міській   раді  та  підпорядковується  у   своїй  діяльності
міському голові і виконавчому комітетові.
1.3.	Управління у своїй діяльності керується Конституцією і Законами
України, Постановами Верховної Ради України, актами Президента України
та   Кабінету    Міністрів    України,   розпорядженнями    міського    голови,
рішеннями ради, виконкому, даним Положенням та іншими нормативними
актами.
II. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО УПРАВЛІННЯ
2.1.	Управління функціонує у складі міської ради на правах юридичної
особи.
2.2.	Управління   веде   самостійний   баланс,   має   право   відкривати
бюджетні   реєстраційні   рахунки   в   установах  Державного  Казначейства
України, у межах своїх повноважень укладати від свого імені угоди з
юридичними і фізичними особами, здобувати майнові і немайнові права,
нести зобов'язання, бути позивачем і відповідачем у судах.
2.3.	Управління має печатку із зображенням Державного герба України і
власним   найменуванням,   штамп,   відповідні   бланки   та   інші   атрибути
юридичної особи.
2.4.	Управління фінансується за рахунок коштів міського бюджету м.
Луцька, виділених на його утримання.
2.5.	Майно   Управління   належить   йому   на   правах   оперативного
управління.
2.6.	Управління володіє і користується майном, що знаходиться в його
віданні.   Розпорядження   майном   здійснюється   відповідно   до   положень
діючого законодавства України.
2.7.	Місце знаходження Управління: м. Луцьк, пр. Волі, 1 А, 43000

ІП. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
3.1.	Метою   діяльності   Управління   є   забезпечення   прав   членів
територіальної громади міста у сфері охорони здоров'я шляхом створення
сприятливих умов для функціонування в м. Луцьку закладів, підприємств і
установ охорони здоров'я.
3.2.	Завданнями Управління є:
-	прогнозування розвитку мережі закладів охорони здоров'я для нормативного забезпечення населення медико-санітарною допомогою;
—	забезпечення   виконання   актів   законодавства   в   галузі   охорони
здоров'я,   державних   стандартів,   критеріїв   та   вимог,   спрямованих   на
збереження навколишнього природного середовища і санітарно-епідемічного
благополуччя   населення,   а  також  додержання   нормативів   професійної
діяльності   в   галузі   охорони   здоров'я,   вимог   Державної   фармакопеї,
стандартів медичного обслуговування, медичних матеріалів і технологій;
-	координація та підтримка діяльності закладів, установ та підприємств
сфери охорони здоров'я усіх форм власності, розташованих у м. Луцьку;
—	забезпечення діяльності і організація фінансування закладів, установ,
організацій і підприємств сфери охорони здоров'я м. Луцька, що знаходяться
в комунальній власності територіальної громади міста;
-	забезпечення взаємодії закладів, установ, організацій і підприємств
зазначеної  сфери  з  органами  державної  влади,   профспілками,   іншими
недержавними і громадськими організаціями;
—	участь у формуванні і реалізації кадрової політики у сфері охорони
здоров'я в інтересах територіальної громади міста;
-	сприяння матеріально-технічному забезпеченню і розвитку закладів,
установ, організацій і підприємств охорони здоров'я, що знаходяться в
комунальній власності територіальної громади м. Луцька;
-	нормативна і програмна підтримка закладів, установ і підприємств
зазначеної сфери;
-	забезпечення зв'язку та взаємодії із прес-службою Луцької міської
ради та засобами масової інформації.
3.3.	Управління при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з
органами виконавчої влади, з районними у місті радами та їх виконавчими
органами, депутатами, постійними комісіями тимчасовими контрольними
комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами
та іншими виконавчими органами Луцької міської ради, підприємствами,
установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
IV. ПОВНОВАЖЕННЯ УПРАВЛІННЯ
4.1. Власні повноваження:
4.1.1. Підготовка пропозицій виконавчому комітету міської ради для включення до програм соціально-економічного розвитку м. Луцька у сфері охорони здоров'я, участь в організації виконання цих програм, надання виконавчому комітету Луцької міської ради пропозицій щодо участі в

4.1.22.	Участь у перевірках підприємств, закладів, установ і організацій
сфери   охорони   здоров'я,   що   відносяться   до   комунальної   власності
територіальної громади міста, у встановленому законом порядку.
4.1.23.	Узгодження статутів (положень) закладів, установ, організацій,
підприємств сфери охорони здоров'я, розташованих на території м. Луцька,
незалежно від форм власності.
4.1.24.	Підготовка пропозицій виконавчому комітету міської ради щодо
пропозицій щодо розгляду  клопотань  підприємств закладів, установ та
організацій    охорони   здоров'я,    незалежно    від   форм    власності,    про
нагородження державними нагородами, відзнаками Президента України, про
присвоєння почесних звань України, нагородження відзнаками Луцького
міського голови, почесними грамотами виконавчого комітету Луцької міської
ради та подяками міського голови.
4.1.25.	Розгляд у встановленому порядку листів, заяв, скарг та звернень
громадян, ведення прийому громадян з особистих питань і організація
виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань.
4.1.26.	Здійснення   інших   повноважень,   покладених   на  Управління
відповідно до закону України.
4.2. Делеговані повноваження:
4.2.1.	Забезпечення   надання   в   межах    виділеного    фінансування
доступного і безкоштовного медичного обслуговування на території міста.
4.2.2.	Формування пропозицій для виконавчому комітету міської ради
по розгляду і внесенню зауважень до проектів планів підприємств, закладів,
установ, організацій охорони здоров'я, що не відносяться до комунальної
власності територіальної громади міста, здійснення яких може викликати
негативні    соціальні,    демографічні,    розміщення    кадрів    в    закладах,
підприємствах  і  установах  сфери  охорони  здоров'я  що  знаходяться  в
комунальній власності територіальної громади міста.
4.2.3.	Підготовка пропозицій виконавчому  комітету     міської ради
щодо розгляду й узгодження у встановленому порядку кандидатур для
призначення   на   посаду   керівників   підприємств,   закладів,   установ   і
організацій у сфері охорони здоров'я, що розташовані на території міста і
знаходяться в державній власності та у спільній власності територіальних
громад області.
4.2.4.	Участь у забезпеченні  відповідно до Закону  України  "Про
місцеве   самоврядування   в   Україні"   розвитку   усіх   видів   медичного
обслуговування, розвитку й удосконаленню мережі лікувальних закладів усіх
форм  власності,   підготовка  пропозицій  щодо   визначення   потреби  при
формуванні замовлень на кадри для цих закладів, укладення договорів на
підготовку фахівців; участь в організації роботи з удосконалення кваліфікації
кадрів.
4.2.5.	Участь у забезпеченні відповідно до законодавства пільгових
категорій    населення    лікарськими    засобами    і    виробами    медичного
призначення.

4.2.6.	Подання відповідних пропозицій виконавчому комітету Луцької
міської ради, сприяння та участь у вирішенні відповідно до закону України
питань про надання пільг та допомоги, пов'язаних з охороною материнства і
дитинства.
4.2.7.	Сприяння та участь у забезпеченні на території м. Луцька в
межах наданих повноважень реалізації міжнародних зобов'язань України в
сфері охорони здоров'я.
4.2.8.	Внесення   ініціатив   щодо   перевірок,   подання   відповідних
пропозицій   виконавчому   комітету   міської  ради   ,   а  також  участь   за
дорученням заступника міського голови, органів державної    виконавчої
влади у проведенні перевірок на підприємствах, в закладах, установах,
організаціях сфери охорони здоров'я, розміщених на території м. Луцька,
незалежно    від    форм    власності,    з    питань    здійснення    делегованих
повноважень, віднесених до компетенції виконавчому комітету міської ради.
4.2.9.	Здійснення    інших    повноважень,    делегованих    Управлінню
відповідно до закону України.
V. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
5.1.	До складу Управління входять інформаційно-аналітичний відділ,
лікувально-профілактичний сектор та централізована бухгалтерія.
5.2.	Структура Управління затверджується міською радою.
5.3.	Положення про відділи та сектори Управління затверджуються
начальником управління охорони здоров'я виконавчому комітету міської
ради.
VI. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
6.1.	Управління   очолює   начальник,   який   призначається   на  посаду
міським головою в порядку, встановленому законодавством, за поданням
заступника міського голови.
6.2.	Начальник Управління:
-	здійснює керівництво діяльністю Управління;
—	несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне
виконання покладених на Управління завдань, здійснення його повноважень,
дотримання трудової дисципліни;
—	видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
-	подає міському голові пропозиції щодо структури, штатного розпису і
кошторису витрат на утримання Управління;
—	розпоряджається   коштами,   переданими   Управлінню   з   міського
бюджету для  фінансування  витрат на утримання  підвідомчої мережі  і
виконання    програм   у   сфері   охорони   здоров'я   м.    м.Луцька   згідно
затверджених у встановленому порядку кошторисів;
-	контролює відповідно до чинного законодавства використання коштів
згідно затверджених у встановленому порядку кошторисів, переданих з
міського бюджету для фінансування витрат на утримання підвідомчої мережі
і  виконання  програм у сфері охорони здоров'я  закладами, установами,

розробці відповідних програм, що затверджуються міською та обласною радами.
4.1.2.	Підготовка  пропозицій   виконавчому   комітету   міської   ради
питань стосовно показників у сфері охорони здоров'я для  подальшого
подання в міську та обласну ради, а також пропозицій для включення в плани
підприємств,   установ   і   організацій   незалежно   від   форм   власності,
розташованих на території м. Луцька, з питань, пов'язаних з розвитком у
місті сфери охорони здоров'я, реалізацією  прав  і задоволенням потреб
населення в цій сфері.
4.1.3.	Надання пропозицій виконавчому комітету міської ради    по
забезпеченню збалансованого економічного і соціального розвитку м. Луцька
у   сфері   охорони   здоров'я,   ефективного   використання   з   цією   метою
природних, трудових і фінансових ресурсів.
4.1.4.	Аналіз стану охорони здоров'я в місті, визначення тенденцій і
перспектив розвитку сфери охорони здоров'я в м. Луцьку.

4.1.5.	Формування пропозицій виконавчому комітету міської ради по
розгляду та внесенню зауважень і доповнень до проектів планів підприємств,
закладів, установ, організацій охорони здоров'я в м. Луцьку, що відносяться
до комунальної власності територіальної громади міста, участь у здійсненні
контролю за їх виконанням.
4.1.6.	Участь у попередньому розгляді планів використання природних
ресурсів місцевого значення на території м. Луцька, надання виконавчому
комітету міської ради   пропозицій по розміщенню, спеціалізації і розвитку
закладів,   установ,   підприємств,   організацій   сфери   охорони   здоров'я
незалежно від форм власності для внесення, у разі потреби, пропозицій з цих
питань відповідним органам державної виконавчої влади.
4.1.7.	Підготовка та  надання   виконавчому  комітету   міської  ради
пропозицій щодо залучення на договірних засадах підприємств, закладів,
установ і організацій незалежно від форм власності до участі в розвитку
сфери охорони здоров'я на території м. Луцька, участь у координації цієї
роботи.
4.1.8.	Підготовка та  надання  виконавчому  комітету   міської  ради
пропозицій   щодо   розміщення   на   договірних   засадах   замовлень   на
виробництво    продукції,    виконання    робіт,    послуг,    необхідних    для
територіальної громади міста в сфері охорони здоров'я на підприємствах, в
установах і організаціях різних форм власності.
4.1.9.	Розробка і підготовка пропозицій виконавчому комітету  міської
ради    для включення до проекту бюджету м. Луцька по галузі охорони
здоров'я,   забезпечення   виконання   міського   бюджету  у   сфері   охорони
здоров'я, щоквартальне подання виконавчому комітету письмових звітів про
хід і результати виконання бюджету.
4.1.10.	Підготовка та  надання   виконавчому   комітету   міської  ради
необхідних фінансових показників і пропозицій щодо складання проекту
міського бюджету з питань охорони здоров'я.

4.1.11.	Керівництво діяльністю, координація і контроль за роботою
закладів   охорони   здоров'я,   що   відносяться   до   комунальної   власності
територіальної   громади    міста.    Організація    і    сприяння    матеріально-
технічному і фінансовому забезпеченню цих закладів.
4.1.12.	Заслуховування звітів про роботу керівників закладів, установ та
організацій   сфери   охорони   здоров'я,   що   відносяться   до   комунальної
власності територіальної громади міста.
4.1.13.	Участь у підготовці у встановленому порядку пропозицій щодо
кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, закладів,
установ і організацій сфери охорони здоров'я, що відносяться до комунальної
власності територіальної громади міста.
4.1.14.	Внесення у встановленому порядку пропозицій по відкриттю,
створенню, реорганізації і ліквідації закладів, установ і підприємств охорони
здоров'я, що відносяться до комунальної власності територіальної громади
міста.
4.1.15.	Участь в організації медичного обслуговування в навчальних
закладах,   закладах   культури,   фізичної   культури,   спорту   і   туризму,
соціального захисту, оздоровчих закладах, що відносяться до комунальної
власності територіальної громади міста або передані їй.
4.1.16.	Сприяння роботі наукових спілок, товариств, асоціацій, інших
громадських і неприбуткових організацій, що діють у сфері охорони здоров'я.
4.1.17.	Участь в організації заходів по наданню за рахунок коштів
місцевих бюджетів ритуальних послуг з метою поховання самотніх громадян
у випадках, передбачених законодавством.
4.1.18.	Підготовка та надання пропозицій виконавчому комітету міської
ради   щодо укладення договорів з іноземними партнерами на придбання і
реалізацію продукції, виконання робіт і надання послуг в установах охорони
здоров'я, що відносяться до комунальної власності територіальної громади
міста.
4.1.19.	Сприяння  зовнішньоекономічним  зв'язкам  закладів,  установ,
підприємств та організацій охорони здоров'я, що розташовані на території м.
Луцька, незалежно від форм власності.
4.1.20.	Подання виконавчому комітету  міської ради  у встановленому
порядку пропозицій щодо розгляду клопотань підприємств закладів, установ
та  організацій   охорони   здоров'я,   незалежно   від  форм   власності,   про
нагородження державними нагородами, відзнаками Президента України, про
присвоєння почесних звань України, нагородження відзнаками Луцького
міського голови, почесними грамотами виконавчого комітету Луцької міської
ради та подяками міського голови.
4.1.21.	Видання наказів в межах компетенції Управління, обов'язкових
для виконання структурними підрозділами Управління і підвідомчими і
підпорядкованими підприємствами, закладами, установами та організаціями
охорони здоров'я, що відносяться до комунальної власності територіальної
громади міста.
4.1.11.	
організаціями і підприємствами, що відносяться до комунальної власності територіальної громади міста і фінансуються з міського бюджету;
-	призначає на посади і звільняє з посад працівників Управління;
призначає   та   звільняє   посад   керівників   підпорядкованих   закладів   і
підприємств охорони здоров'я;
-	представляє   без   доручень   Управління   у   взаємовідносинах   із
фізичними і юридичними особами;
-	укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності
Управління, видає довіреності і дає доручення;

—	відкриває і закриває рахунки в установах Державного Казначейства
України, має право першого підпису на банківських документах;
—	забезпечує     координацію     діяльності     структурних     підрозділів
Управління, контролює виконання службових обов'язків співробітниками
Управління, затверджує їх функціональні обов'язки;

-	забезпечує   виконання   працівниками   Управління   вимог   Закону
України "Про статус депутатів місцевих рад";
-	контролює ведення діловодства, організовує збереження документації
і майна Управління;
—	веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних
вимог і обґрунтованих прохань, розглядає у встановленому порядку листи,
заяви, скарги і звернення громадян;
-	нагороджує   співробітників   Управління   і   працівників   закладів,
установ,  підприємств,  незалежно  від форми  власності,  а також членів
об'єднань і громадських організацій громадян, що діють на території м.
Луцька в  сфері  охорони  здоров'я,  почесними  грамотами  і  грамотами,
пам'ятними дипломами;
-	інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Луцької
міської ради, міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює
свою діяльність у засобах масової інформації в межах своєї компетенції;
-	начальник Управління виконує інші повноваження відповідно до
чинного	законодавства.

6.3.	Начальник Управління безпосередньо підпорядкований міському
голові.
6.4.	Штатний розпис Управління затверджує міський голова.
VII. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1.	Припинення   діяльності   Управління   здійснюється   за   рішенням
Луцької міської ради у встановленому нею порядку, чи іншим органом
відповідно до закону України.
7.2.	Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку,
встановленому для його прийняття.
      Секретар міської   ради	Святослав Зелінський