Основні акценти пенсійної реформи обговорили на оперативній нараді
Під час оперативної наради про основні акценти пенсійної реформи доповідала начальник Луцького об'єднаного управління Пенсійного фонду України у Волинській області Тамара Козачук.
Вона повідомила, що 3 жовтня 2017 року Верховна Рада України ухвалила Закон України № 2148-VIII “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій”. Відповідно до схваленого Закону з 1 жовтня 2017 року здійснено перерахунок та осучаснення усіх раніше призначених пенсій за єдиною формулою, незалежно від того, в якому році була призначена пенсія за матеріалами пенсійних справ, із використанням єдиного показника середньої зарплати за останні три роки в розмірі 3764,40 грн, показника прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян, встановленого на 1 грудня 2017 р. (1373 грн), збільшеного на 79 грн, тобто з 1452 грн, та індивідуального коефіцієнта заробітку. Усі перерахунки пенсій зроблені автоматично, за матеріалами пенсійних справ,без звернень пенсіонерів.
Із загального числа пенсіонерів Луцького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області по м. Луцьку (50368 осіб) розмір пенсії підвищено для 48680 осіб, або 96,6% загального числа. Не відбулося підвищення та осучаснення пенсій для 1539 осіб, які одержують пенсії за спеціальними законами, тобто депутатам, державним службовцям, посадовим особам органів місцевого самоврядування та іншим категоріям, які мали спеціальні пенсії, а також тим категоріям громадян, які вийшли на пенсію у 2015-2017 рр. Таким чином, середній розмір пенсії після перерахунку зріс по місту Луцьку на 527,94 грн, з 1736,75 до 2264,69 грн, а сума додаткових видатків, спрямованих на пенсійні виплати у жовтні, становить 22,53 млн грн.
У зв'язку з проведенням перерахунків та осучасненням пенсій в жовтні 2017 року, в першу чергу, на поштові відділення та банківські установи направлено усі виплатні документи та кошти, необхідні для проведення доплат пенсіонерам з датами виплати з 4 по 10 жовтня. Пенсіонери, яким пенсії зараховуються на банківські рахунки, відповідні доплати отримали одноразово на їх рахунки.
Пенсійна реформа з 01.10.2017 року передбачає такі основні зміни:
- мінімальна пенсія для осіб, які мають повний страховий стаж та інвалідам встановлена збільшена на 140 грн. та встановлена на рівні 1452 грн.
Пенсіонерам які не мають необхідного страхового стажу розмір пенсійної виплати складає 1373 грн;
- статтею 47 Закону № 1058 визначено, що з 1 жовтня 2017 р. пенсії виплачуються без урахування одержуваної заробітної плати (доходу) або пенсійних виплат з накопичувальної системи пенсійного страхування чи пенсійних виплат із системи недержавного пенсійного забезпечення, крім випадків, передбачених Законом. Винятком є державні службовці, які одержують пенсію за Законом України «Про державну службу». 3 жовтня 2017 р. пенсії, призначені після набрання чинності Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» (після 1 жовтня 2011 р.) (крім осіб з інвалідністю І та ІІ групи, осіб з інвалідністю внаслідок війни ІІІ групи та учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється чинність п. 1 ст. 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту») відповідно до Закону України «Про державну службу» в період роботи на посадах державної служби, визначених Законом України від 10.12.2015 р. № 889-VIII «Про державну службу», а також на посадах та умовах, передбачених законами України «Про прокуратуру», «Про судоустрій і статус суддів», виплачуються в розмірі, обчисленому відповідно до Закону № 1058;
- щороку буде здійснюватися перерахунок раніше призначених пенсій шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії. Для цього пенсіонеру немає необхідності особисто звертатися до органів Пенсійного фонду України;
- особам, які одержують пенсію за “спеціальними” Законами і яким доцільно отримувати пенсію на загальних умовах, таке переведення буде проведено автоматично;
- встановлено розмір пенсій жінкам, які скористались правом дострокового виходу на пенсію після досягнення 55 років на рівні прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (1452,00 грн), а також скасовано зменшення за достроковий вихід на пенсію після досягнення жінкою пенсійного віку, визначеного відповідно до статті 26 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”.
Пенсійний вік не підвищується, натомість змінюється вимога до тривалості страхового стажу.
До кінця 2017 року мінімальний страховий стаж для виходу на пенсію залишається незмінним — 15 років.
3 1 січня 2018 року право на пенсію за віком в 60 років матимуть ті громадяни, у яких є 25 років страхового стажу. Мінімальний страховий стаж щорічно буде збільшуватися на 1 рік, поки не складе 35 років у 2028 році.
У 63 роки на пенсію можуть виходити ті особи, які мають 15 років страхового стажу на 1 січня 2018 року, проте не мають 25 років.
Якщо людина бажає вийти на пенсію у 60, 63 роки, але їй не вистачає стажу, Закон дає можливість докупити його.
З 2019 року в 65 років вийти на пенсію зможуть ті особи, які на 1 січня 2019 року матимуть від 15 до 16 років страхового стажу. Особам, у яких не буде 15 років страхового стажу, буде призначатися державна соціальна допомога після досягнення 65 років.
Для певних категорій громадян збережено право дострокового виходу на пенсію. Зокрема, матері, які виховали п'ять дітей або інвалідів з дитинства, можуть виходити на пенсію у 50 років за наявності страхового стажу 15 років; військовослужбовці - учасники бойових дій зможуть виходити на пенсію у 55 років (чоловіки) та у 50 років (жінки) за наявності страхового стажу не менше 25 та 20 років відповідно.
Відділ інформаційної роботи міської ради
(777904, 777946, 724727, 720665)