Про діяльність Луцького міського центру зайнятості у 2017 році
Завершення старого та початок нового календарного року - це час підведення підсумків. Сьогодні можна стверджувати, що минулий рік був продуктивним та насичений змінами.
Завдяки налагодженим партнерським стосункам із державними та громадськими інституціями вдалося вирішити багато важливих питань, які стосуються зайнятості громадян. Важливою є співпраця з департаментами, управліннями, відділами міської ради, роботодавцями, громадськими організаціями, волонтерами.
У минулому році спостерігалася позитивна тенденція щодо розширення бази вакансій Луцького міського центру зайнятості та збільшення кільості роботодавців, які їх подають, на 5% в порівнянні з минулим роком та становила 1767 підприємств. Кількість вакансій збільшилася на 8% і за 2017 рік становила 10826. На початок нового року нараховувалось 1413 актуальних вакансії по місту Луцьку: із мінімальною заробітною платою – 23%, із заробітною платою від мінімальної до середньої – 70%, вище середньої – 7%.
Найбільший попит спостерігався на кваліфікованих робітників з інструментом (25%), працівників сфери торгівлі і послуг (19%), працівників найпростіших професій (14%), робітників з обслуговування, експлуатації та контролю за роботою технологічного устаткування (14%), технічних службовців (11%), фахівців (5%).
На початок 2018 року на одну вакансію в середньому претендував один безробітний, що відповідає рівню минулого року. Середня тривалість укомплектування вакансій - 16 календарних днів.
Послугами Луцького міського центру зайнятості протягом 2017 року скористалося понад 15000 громадян. Завдяки розгортанню активних програм зайнятості працевлаштовано за сприяння служби зайнятості – 4450 осіб, з них – 1812 безробітних; до участі у громадських та інших роботах тимчасового характеру залучено 725 безробітних; охоплено професійним навчанням – 393 особи, з них 253 – проходили стажування на підприємствах міста.
Для забезпечення тимчасової зайнятості громадян, службою зайнятості організовуються громадські роботи та інші роботи тимчасового характеру. 612 громадян взяли участь у роботах тимчасового характеру на підприємствах переробної промисловості, торгівлі, транспорту та будівництва. У громадських роботах прийняли участь 113 безробітних, які здійснювали супровід незрячих осіб, проводили прийом та формування документів для оформлення житлових субсидій, виконували підсобні роботи з ремонту приміщення для ГО «Волинський Фонд активної реабілітації неповносправних», здійснювали впорядкування парків, скверів та газонів на КП «Парки та сквери м. Луцька».
Навчання організовується для різних сфер діяльності та здійснюється з урахуванням вимог ринку праці та перспектив розвитку міста: перукар, кухар, кондитер, бухгалтер, кравець, водій тролейбуса, слюсар з ремонту автомобілів. На замовлення ДП «Автоскладальний завод №1 ПАТ «АК «Богдан Моторс» організовано навчання на базі навчального центру підприємства, безробітні здобули професію електрозварника на автоматичних та напівавтоматичних машинах; на замовлення Луцького підприємства електротранспорту – водії тролейбуса. Для підприємств, які надають ландшафтні послуги та послуги з озеленення і благоустрою міста, організовано курси цільового призначення за напрямком «Сучасні технології в озелененні територій». Безробітні, які здобули професію «кравець» після закінчення навчання працевлаштовані на ТзОВ «Пелта». Претенденти на роботу на підприємствах, які надають послуги з теплопостачання та мають індивідуальні котельні, підвищили кваліфікацію з питань охорони праці та технічної експлуатації котлів. Із загальної чисельності осіб, які проходили професійне навчання, 98 % осіб працевлаштовані.
Одним з шляхів збільшення кількості нових робочих місць, насамперед для працевлаштування безробітних, є компенсація роботодавцю фактичних витрат на сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування осіб, яким надано статус безробітного, на новостворені робочі місця. Впродовж 2017 року цією послугою скористалися 40 роботодавців міста, які у такий спосіб забезпечили роботою 73 особи, серед яких 35- з числа соціально-незахищених. Компенсації отримали й суб’єкти малого підприємництва, які створили нові робочі місця для безробітних у пріоритетних видах економічної діяльності. В місті Луцьку такі робочі місця створювались: в будівництві, оптовій та роздрібній торгівлі, громадському харчуванні, виробництві взуття та одягу, транспорті, ІТ-сфері. Роботодавці працевлаштували 4 безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб на умовах строкових трудових договорів та отримують компенсацією витрат на оплату їх праці.
Для формування у пошукачів роботи мотивації до праці, усвідомленого вибору професій, здійснюється системна, комплексна профорієнтаційна робота із залученням роботодавців, навчальних закладів, управління освіти, громадських організацій. Впродовж року надано 42564 профорієнтаційних послуг для 25764 осіб з різних категорій населення, з них: учні загальноосвітніх навчальних закладів, професійно-технічних закладів освіти, студенти ВНЗ.
Для ознайомлення з підприємствами Луцька, основними напрямками їх діяльності, професіями та навчальними закладами, розроблено маршрути економічних екскурсій по місту. В червні проведено економічну екскурсію на тролейбусі для вихованців Луцького дошкільного навчального закладу №3, в листопаді - школярам Луцької гімназії №4 імені Модеста Левицького.
При вищих та професійно-технічних навчальних закладах міста функціонують 12 центрів кар’єри, 5 з яких відкрито в цьому році. Такі центри активізують студентів не лише до пошуку роботи, а спрямовують їх на здобуття тих навичок, які цінуються роботодавцями на ринку праці, поєднують навчальні заклади та підприємства, наближують студента до роботодавця. Спільно з навчальними закладами проведено 70 заходів для 5575 студентів. Це зустрічі з роботодавцями, Дні відкритих дверей, економічні екскурсії, Ярмарки кар’єри, презентації роботодавців, майстер-класи, семінари та тренінги.
Для мотивації людей до відкриття власної справи, надання інформаційно-консультаційної підтримки існуючим підприємцям та роботодавцям в липні 2017 року створено Центр розвитку підприємництва Луцького міського центру зайнятості. За сприяння Центру організовуються тренінги з бізнесу, інформаційні семінари, групові та індивідуальні консультації; здійснюється допомога у написанні бізнес-планів та пошук партнерів для бізнесу. Для підприємців та осіб, які планують відкрити власний бізнес, проведено 80 індивідуальних консультацій, 52 заходи для 785 осіб.
Власну справу за сприяння служби зайнятості відкрили 18 безробітних громадян, отримавши одноразово виплату допомоги по безробіттю. Супровід підприємницької діяльності для них здійснюється фахівцями центру зайнятості, представниками фіскальних органів, міської влади, громадськими організаціями. Частина з цих новостворених підприємців є потенційними роботодавцями, які забезпечуватимуть місто новими робочими місцями.
З 2015 року за сприянням у працевлаштуванні до служби зайнятості міста Луцька звернулося 465 учасників АТО. За сприяння центру зайнятості знайшли роботу 106 осіб, здобули нову професію або підвищили кваліфікацію 42 особи, взяли участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру 47 громадян. Для осіб з числа демобілізованих проводяться інформаційні заходи, міні - ярмарки вакансій, тренінги. Площадкою для інформаційно-роз’яснювальних зустрічей працівників центру зайнятості з військовослужбовцями є Клуб учасників АТО, Луцький гарнізонний госпіталь та Центр психологічної реабілітації учасників АТО.
З числа внутрішньо переміщених громадян до Луцького міського центру зайнятості з березня 2014 року звернулося 372 особи, з яких майже кожний другий працевлаштований. Частина з них долучалися до громадських або інших робіт тимчасового характеру та проходили професійне навчання.
Луцький міський центр зайнятості використовує в роботі сучасні інформаційні технології. Для презентації шукачів роботи створюються відеорезюме безробітних та студентів вищих навчальних закладів, які розміщуються в мережі Фейсбук, на каналі YouTube, надсилаються роботодавцям. Як результат – кожний другий працевлаштований. Проводяться Skype-співбесіди претендентів на роботу з роботодавцями. Лучани користуються новим сервісом «Електронна черга реєстрації безробітних», завдяки якій можна записатись на індивідуальний прийом до фахівця без попереднього відвідування центру зайнятості.
Починаючи роботу в новому році, пріоритетом визначили основні напрямки: задоволення потреб роботодавців в укомплектуванні вакансій та підвищення рівня зайнятості населення міста. Удосконалення механізмів співпраці між учасниками ринку праці, використання та впровадження нових форм роботи забезпечать досягнення поставлених цілей.
Луцький міський центр зайнятості, 727258