Соціальний захист працюючих в шкідливих і важких умовах праці
Питання соціального захисту працюючих, зайнятих на роботах з шкідливими та важкими умовами праці, перебувають на постійному контролі департаменту економічної політики міської ради. У І кварталі 2016 року проведено перевірки 15 суб’єктів господарювання, які використовують працю найманих працівників в умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам. В ході перевірок було обстежено 298 робочих місць, при цьому налічувалось 86 робочих місць (28,9%), зайнятість на яких надавало право працівникам на пенсію за віком на пільгових умовах за Списками № 1 та № 2. За результатами атестації працівникам визначені пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах праці.
Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, установи, організації. Результати атестації робочих місць є основою не лише для надання пільг та компенсацій працівникам за роботу у несприятливих умовах праці, а також для розроблення і реалізації заходів щодо поліпшення і оздоровлення умов праці працівників шляхом впровадження прогресивних технологій. Атестація робочих місць за умовами праці – це комплексна оцінка всіх факторів виробничого середовища і трудового процесу, супутніх соціально-економічних факторів, що впливають на здоров’я і працездатність працівників у процесі трудової діяльності. Її періодичність встановлюється підприємством у колективному договорі, але не рідше одного разу на 5 років.
Делеговані державою повноваження щодо здійснення контролю за забезпеченням соціального захисту працівників, зайнятих на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, за якістю проведення атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативно-правовим актам про охорону праці, за наданням працівникам відповідно до законодавства пільг та компенсацій за роботу в шкідливих умовах здійснюються і на далі відділом праці департаменту економічної політики.
Консультативну та методичну допомогу щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці керівники та наймані працівники міста можуть отримати у відділі праці департаменту економічної політики Луцької міської ради за тел. 777-907, 777-909 (каб.122, 124).
Департамент економічної політики, 777 909