У міській раді обговорили стан виплати заробітної плати на підприємствах Луцька
Сьогодні відбулося спільне засідання комісії з питань забезпечення своєчасності сплати податків, внесення інших обов’язкових платежів, ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати, детінізації заробітної плати та робочої групи з питань моніторингу заробітної плати найманих працівників суб’єктів господарювання, які діють на території міста.
На засідання запрошені керівники економічно активних підприємств, які мають заборгованість з виплати заробітної плати та керівники окремих підприємств, які у травні задекларували рівень середньої заробітної плати штатних працівників нижче розміру мінімальної заробітної плати у державі, а саме нижче 1094 грн.
За даними моніторингу стану виплати заробітної плати 7 підприємств економічно активного сектору міста станом на 1 червня 2012 року не виплатили своїм працівникам 1 867,0 тис. грн заробітної плати. Станом на 1 травня зарплатний борг такої ж кількості економічно активних підприємств становив 1907,5 тис. грн. Ліквідували борг перед найманими працівниками у ПАТ «Свемон-Волинь», вийшовши із переліку підприємств-боржників станом на 01.06.2012 р. Протягом червня місяця сума заборгованості із виплати заробітної плати скоротилась лише на приватному підприємстві «ЕНЕРГО- СВІТ» на 7,7 тис. грн, яке станом на 01.06.2012 р. виникло у вищезазначеному переліку із сумою боргу - 12,1 тис. грн. Заборгованість на комунальному підприємстві «Луцьке підприємство електротранспорту» залишається майже незмінною: 973,0 тис. грн на 01.06.2012 р. проти 988,0 тис. грн станом на 01.05.2012р. Незмінною залишається й сума боргу перед найманими працівниками ще одного комунального підприємства - ЖКП № 5, що становить 7,9 тис. грн.
За даними статистичних спостережень в місті значно зменшилась кількість підприємств, які забезпечують за виконану роботу середню заробітну плату у розмірі, меншому за гарантовану державою мінімальну заробітну плату. У квітні таких підприємств було 23, в травні налічується 12 підприємств, що нарахували своїм працівникам заробітну плату, середній рівень якої менше, ніж 1094 грн. Програмою соціально-економічного розвитку міста на 2012 рік передбачено досягнути середнього рівня заробітної плати в розмірі не нижчому 2395 грн та зменшити кількість підприємств з низьким рівнем середньої заробітної плати.
Досягли підвищення рівня середньої заробітної плати і вийшли із вищезазначеного переліку 14 підприємств. Водночас, у травні місяці перелік підприємств із низьким рівнем оплати праці поповнився 2-ма підприємствами: ПП «ГЦНТП» і ТзОВ «Аветра» та знову з'явилось у даному переліку ПП «Пелікан-Люкс».
Відділ праці управління економіки
(777907)