Загальна інформація
МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ВІДДІЛУ
Основною метою діяльності відділу є забезпечення на території міської територіальної громади регулювання трудових, соціальних, економічних відносин та забезпечення підвищення рівня оплати праці найманих працівників та легалізації їх праці, здійснення на підприємствах, в установах та організаціях, що перебувають у комунальній власності міської територіальної громади контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення у порядку, встановленому законодавством, удосконалення форм і засад соціального партнерства міської ради з профспілками та організаціями роботодавців та забезпечення охорони праці і промислової безпеки.
Завданнями відділу є:
- участь у соціальному діалозі, повідомна реєстрація в установленому порядку колективних договорів і територіальних угод відповідного рівня;
- проведення моніторингу стану виплати заробітної плати найманим працівникам та рівня оплати їх праці на підприємствах міської територіальної громади;
- здійснення контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення на підприємствах, в установах та організаціях, що перебувають у комунальній власності міської територіальної громади;
- ініціювання перевірок щодо здійснення заходів державного нагляду (контролю) на підприємствах, в установах та організаціях, що перебувають у комунальній власності, а також стосовно фізичних осіб - підприємців, які використовують працю найманих працівників, шляхом подання відповідного звернення з питань здійснення делегованих повноважень органів виконавчої влади;
- здійснення контролю за охороною праці на підприємствах, установах та організаціях, які перебувають в комунальній власності Луцької міської територіальної громади;
- здійснення аналізу та обліку випадків виробничого та невиробничого травматизму;
- виконання функцій служби охорони праці виконавчого комітету Луцької міської ради, за виключенням виконавчих органів, які мають статус юридичної особи;
- забезпечення контролю за виконанням функцій служби охорони праці виконавчих органів міської ради, які мають статус юридичної особи;
- здійснення координації діяльності всіх служб охорони праці (відповідальних осіб) виконавчих органів міської ради, надання методичної та практичної допомоги в їх діяльності.
Нормативні документи
Кодекс законів про працю України
Кодекс цивільного захисту України
Закон України "Про оплату праці"
Закон України "Про охорону праці"
Закон України "Про колективні договори та угоди"
Охорона праці та безпечна життєдіяльність
Положення про відділ з питань праці Луцької міської ради в новій редакції